【本站訊】為深入貫徹省委 《關于在全省開展黨史學習教育的實施方案》要求，圍繞開展聯系群眾“大走訪”、深化民生難題“大排查”、推動服務質效“大提升”，4月8日，山東省人社廳事業單位人事管理處處長邢軍一行來煙進行高校人事管理工作專題調研，并在煙臺大學舉辦駐煙高校座談會。煙臺大學副校長王強出席座談會，駐煙高校人事處負責人參加座談。
座談會上，煙臺大學人事處處長兼人才工作辦公室主任成強詳細介紹了學校實施事業單位人事管理系列改革政策、發揮自身優勢在人才引進方面擔當更大作為等方面的具體開展情況、存在困難以及相關建議，其他高校人事處負責同志也分別作了介紹。
在聽取了大家的介紹和意見后，邢軍對駐煙高校在落實事業單位人事管理系列改革政策的工作表示肯定，對各高校提出的公開招聘工作實施、優化事業單位崗位設置管理、人才政策改革試點等問題進行了溝通。邢軍表示，省人社廳事業單位人事管理處將持續為高校人事管理工作做好服務，并希望各高校能夠切實承擔起人事管理主體責任，充分學習好、利用好各項人事管理政策，持續激發人才工作積極性和干事創業熱情，推動高校高質量發展。
來稿時間：4月9日 審核：成強
