【本站訊】4月28日下午，煙臺大學召開校內雙向交流掛職工作座談會，黨委書記張偉出席會議并講話。學校相關部門、掛職單位負責同志，上一輪掛職干部代表和新一輪掛職干部參加會議。
張偉指出，學校事業發展離不開高水平的教學科研工作，也需要管理能力的高水平作為保障。干部雙向交流掛職是學校立足建設高素質專業化干部人才隊伍，加強干部實踐鍛煉、提升學校管理能力的重要舉措。2019年以來，學校先后選派37名干部參與校內雙向交流掛職鍛煉，搭建了機關部門和教學教輔單位溝通的橋梁，既促進了青年教師成長成才、充實了機關部門工作力量，也為各單位鍛煉儲備了一批優秀年輕干部，取得了良好工作成效。
張偉強調，掛職干部要有“大情懷”，要站在全局角度思考問題、謀劃工作，把個人成長與學校事業發展結合起來。要立足掛職崗位，以“主人翁”的姿態盡快融入掛職單位工作，在真抓實干中磨練意志、錘煉作風、增長才干。要盡快轉變角色，認真學習掛職單位的業務知識，堅持學以致用、學用相長，把學習成果轉化為工作成效。要樹立良好工作作風，牢固樹立服務意識，統籌好原單位工作和掛職單位工作的關系，高標準高質量完成掛職工作任務。掛職干部是學校寶貴的人才資源，有關部門和掛職單位要關心關愛掛職干部成長，加強對掛職干部的監督管理，幫助協調解決工作上的困難，為掛職干部創造良好工作環境。
會上，掛職干部代表和掛職單位有關負責同志匯報了掛職工作有關情況，圍繞如何做好掛職工作進行了交流發言。黨委組織部負責同志對做好2021年校內雙向交流掛職工作進行了部署。
來稿時間：4月29日 審核：王澤光
