6月25日至6月27日，孫祥斌副校長帶領人事處、計算機與控制工程學院、機電汽車工程學院、化學化工學院、光電信息科學技術學院負責人，赴吉林大學和哈爾濱工業大學進行人才招聘和考察調研。
在吉林大學，孫祥斌副校長與吉林大學鄭偉濤副校長針對進一步加強兩校合作交流、拓展人才培養渠道、探索思政課教師定向培養機制、強化師資隊伍建設等方面進行了深入探討,并與吉林大學人才工作辦公室、化學學院、汽車學院、機械與航空航天學院、物理學院、電子科學與工程學院、通信工程學院、計算機學院、馬克思主義學院負責人深入座談交流，結合我校人事與崗位管理、高層次人才招聘政策和需求實際情況進行了精準對接。在吉林大學學生就業創業指導與服務中心召開了煙臺大學人才引進政策專場宣講會，與吉林大學相關學科專業的優秀應屆博士畢業生和在讀博士研究生面對面進行了人才引進政策解答和人才供需信息交流，取得了很好的宣傳效果和推介作用。
在哈爾濱工業大學，孫祥斌副校長會見了哈爾濱工業大學黨委常委吳松全和團委書記黃陸軍，并專門召開座談會，圍繞人才隊伍建設和人才引進與培養等方面，與哈爾濱工業大學學生工作部（處）學生職業發展中心、航天學院、機電學院、計算機學院、物理學院、化工學院相關負責人進行了深入交流，初步建立了青年優秀博士人才直薦渠道。
學校主動加強與“雙一流”建設高校的聯系對接，切實加大引才工作“走出去”力度，引才工作精準度和科學化水平逐漸提升。2019年至今，學校已研究同意正式引進72名高層次人才，學校的領軍人才團隊建設進一步加強，師資隊伍建設水平進一步提高，學緣結構和學科背景進一步優化，為加快建設特色鮮明、部分學科具有國際影響力的高水平大學發展目標作出了積極貢獻。
來稿時間：7月1日 審核：成強
