11月12日，人事處、光電信息科學技術(shù)學院負責人赴清華大學參加2019年“山東-名校人才直通車”十強產(chǎn)業(yè)專場活動。11月16日，副校長孫祥斌帶領(lǐng)人事處、生命科學學院負責人參加“2019年清華大學博士后人才引薦會”。
在“山東-名校人才直通車”十強產(chǎn)業(yè)專場活動中，人事處、光電信息科學技術(shù)學院負責人與清華大學、北京大學、北京師范大學等學校的博士研究生就學校的辦學實力與專業(yè)建設(shè)水平、人才引進與培育政策和學科建設(shè)發(fā)展平臺情況進行深入交流，并就博士研究生關(guān)心的學科團隊、研究方向、科研平臺等問題現(xiàn)場連線了各相關(guān)用人單位主要負責人進行了解答，部分博士研究生與相關(guān)學院達成初步引進意向。
在清華大學博士后人才引薦會中，孫祥斌一行與到場的清華大學博士后重點介紹了學校高質(zhì)量發(fā)展的目標、學校科研平臺建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃、學校科教園區(qū)籌建情況等方面內(nèi)容，并就博士后關(guān)注的職稱直聘政策、學科發(fā)展與學科團隊建設(shè)、聘期目標、配偶工作安置、子女入學政策等方面進行了解答說明。在博士后專場招聘會中，學校共收到50多份博士后求職簡歷，并與3名清華博士后就省青年泰山學者申報和十余名博士后來校參加“博士論壇”達成了初步意向。
2019年以來，學校聚焦國家、省市和學校建設(shè)發(fā)展需要的重點引才領(lǐng)域，深刻把握人才流動規(guī)律，修訂完善人才引進政策，調(diào)動發(fā)揮各用人單位引才的主觀能動性，加大“走出去”開展小規(guī)模、專業(yè)引才活動力度，主動加強與海內(nèi)外青年優(yōu)秀人才的面對面聯(lián)系對接，積極參加了省人社廳、省科技廳等主管部門組織的“山東-名校人才直通車”、第十七屆國際人才交流大會等人才招聘活動，引才工作的精準度和科學化水平逐漸提升。截至目前，學校已研究同意正式引進142名高層次人才，獲批泰山學者10名，學校的拔尖人才團隊建設(shè)持續(xù)加強，師資隊伍的學緣結(jié)構(gòu)和學科背景持續(xù)優(yōu)化，為加快建設(shè)特色鮮明、部分學科具有國際影響力的高水平大學發(fā)展目標作出了積極貢獻。
來稿時間：11月20日 審核：成強
