7月8日，學校在育秀大樓316會議室召開青年博士教師座談會。校長郭善利出席會議，各學院青年教師代表、各職能部門負責人參加座談，會議由副校長孫祥斌主持。
座談會上，與會的20位青年教師暢所欲言，就博士科研啟動經費使用、大型儀器共享、科研環境優化、期刊數據庫建設、人才評價與聘期考核、教學管理與課程建設、人才引進與培育等方面提出意見和建議。各職能部門負責人對科研設備采購制度、助教培養計劃、人才分類評價、科研成果認定等相關問題作了解答和說明。
郭善利認真傾聽了青年教師的發言，對各位教師責任意識、擔當精神和干事創業熱情表示肯定和感謝。郭善利指出，青年教師是推動學校接續發展的重要力量，是學校建成特色鮮明、部分學科具有國際影響力的高水平大學的重要因素。青年教師成長發展的質量直接影響學校的發展水平，也是學校對外展示的最亮麗名片，各職能部門要想青年教師之所想、急青年教師之所急，主動溝通交流，為青年教師創造更便捷、更優質的服務和更好的事業發展平臺。
郭善利強調，學校將不斷優化人才生態環境，竭盡所能為青年教師提供人盡其才、才盡其用、干事創業的良好環境和平臺，希望各位青年教師轉變思想觀念，提升思想認識，積極做好學生與教師的身份轉換，正確處理教學與科研、工作與生活的關系，積極融入學科專業團隊，充分參與學校各項事業建設發展，把工作生活壓力轉化為自身成長成才的內在動力，實現學校發展與個人成長同頻共振、和諧共進。
孫祥斌在主持講話中指出，青年教師為學校的師資隊伍建設注入了新的活力，青年教師的成長發展事關學校高水平大學和高水平學科建設的水平和步伐，學校各職能部門要高度重視，認真梳理總結青年教師代表所提出的意見建議，主動對接和落實，努力讓青年教師能夠工作開心、生活順心。
來稿時間：7月9日 審核：成強
