10月30日，國家人力資源和社會保障部工資福利司司長李秀山一行來我校調研高校績效工資分配、高層次人才激勵機制和科技成果轉化獎勵落實情況，省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長房波及工資福利處處長孫眾志，煙臺市人力資源和社會保障局黨組書記、局長姚秀霞等陪同調研。
黨委書記張偉對調研組的到來表示歡迎，并介紹了學校的基本情況。副校長孫祥斌匯報了學校薪酬分配、高層次人才激勵和科技成果轉化獎勵等工作情況。人事處、財務處、社科（科技）處、辦公室，煙臺市教育局、財政局、科技局有關負責人參加座談。
李秀山對煙臺大學績效工資改革等工作予以肯定，并詳細詢問了一些問題的處理和下一步工作思路，對我校遇到的工作難題給予了政策性指導。房波介紹了省里對高校薪酬分配改革探索的指導意見。
張偉表示，學校將結合調研組的意見，持續做好國家薪酬激勵政策的落實，完善績效工資制度，合理提升獎勵性績效比例，進一步發揮正向激勵引導作用，細化不同級別教師崗位的教研科研工作量指標，完善非教師人員的考核辦法，繼續探索年薪制、協議工資制、項目工資制等靈活分配方式，為煙臺大學的發展作出新的更大的貢獻。
來稿時間：10月31日 審核：成強
